育児・介護休業法の改正について

【事業主の皆さまへ】育児・介護休業法が改正されます

男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度（出生時育児休業制度）の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正が行われ、令和４年４月１日から段階的に施行されます。

詳しい改正内容については、下記リーフレットまたは厚生労働省ホームページよりご確認ください。

お問い合わせ
北海道労働局　雇用環境・均等部（室）
０１１－７０９－２７１５
平日８時３０分から１７時１５分まで

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商工・観光グループ Tel：01456-2-6031 Fax：01456-2-6191